Oferty pracy

Muzeum Archeologiczne w Biskupinie ogłasza nabór na wolne stanowisko:

Opiekun zwierząt

Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

1. Zakres obowiązków:

• opieka nad zwierzętami będącymi własnością MAB,

• dbałość o prawidłowy rozwój zwierząt w tym monitoring stanu zdrowia,

• przygotowywanie i podawanie pożywienia,

• sprzątanie pomieszczeń i wybiegów,

• dbałość o estetykę i aranżację wybiegów,

• przygotowanie zwierząt do zabiegów weterynaryjnych, pielęgnacyjnych, transportu,

• naprawa drobnych usterek technicznych,

• współpraca z ARiMR,

• wykonywanie realizacja i podejmowanie innych zadań w porozumieniu, konsultacji i na polecenie Dyrektora.

2. Wymagania:

• doświadczenie w pracy ze zwierzętami,

• stan zdrowia, pozwalający na pracę w zmiennych warunkach atmosferycznych
  oraz przenoszenie ciężarów określonych normami dźwigania,

• umiejętność podstawowej obsługi komputera,

• dyspozycyjność,

• odpowiedzialność,

• mile widziane wykształcenie: rolnicze, zootechniczne lub weterynaryjne.

3. Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się instytucji kultury,

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę,

• przyjazną atmosferę pracy.

4. Wymagane dokumenty:

• CV zawierające następujące dane: imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, informacje o doświadczeniu zawodowym,

• dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje,

• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie na potrzeby niezbędne do realizacji procesu rekrutacji – zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. rok 2019, poz. 1781);, oświadczenie o wyrażeniu zgody, o której mowa w art. 6 ust. 1 lit. a RODO,
  na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb obecnej
  oraz przyszłych rekrutacji,

• oświadczenie o zgodności informacji zawartych w załączonych dokumentach ze stanem faktycznym.

5. Miejsce i termin składania aplikacji: do 19 lutego 2025 r.

Komplet dokumentów prosimy przekazywać na adres mailowy: j.bess@biskupin.pl 
lub osobiście w siedzibie Muzeum Archeologicznego, Biskupin 17, w godzinach pracy biura.

Muzeum Archeologiczne w Biskupinie zastrzega sobie prawo odpowiedzi na wybrane zgłoszenia oraz niewybranie żadnego z kandydatów. Z wybranymi kandydatami będą przeprowadzone rozmowy w uzgodnionym indywidualnie terminie.

W przypadku przystąpienia do postępowania rekrutacyjnego, będą Państwo objęci postanowieniami art. 13 RODO (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016). Wypełniając wynikające stąd obowiązki, informujemy, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Muzeum Archeologiczne w Biskupinie z siedzibą w Biskupinie 17, 88-410 Gąsawa, adres e-mail: sekretariat@biskupin.pl

2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - odo24@wp.pl

3. Przetwarzanie dokonywane jest w celu przeprowadzenia aktualnej i przyszłych rekrutacji, w oparciu o Pani/Pana zgodę, tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia
   26 czerwca 1974 r.

4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty biorące udział w rekrutacji
   po stronie administratora oraz uprawnione do tego na podstawie przepisów prawa.

5. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres aktualnej rekrutacji lub 1 roku w przypadku możliwości wykorzystania ich w przyszłych rekrutacjach.

6. Posiada Pan/Pani prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych,
   ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. Ma Pan/Pani również prawo do przenoszenia danych oraz do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

7. W zakresie objętym przepisami określającymi wymogi zatrudnienia przetwarzanie
   jest niezbędne dla celów rekrutacji. W pozostałym zakresie przetwarzanie oparte
   jest na wyrażonej zgodzie, która może być w każdej chwili wycofana, co nie wpływa
   na zgodność z prawem uprzedniego przetwarzania. Cofnięcie zgody może jednak w określonych przypadkach oznaczać brak możliwości kontynuacji postępowania rekrutacyjnego.